Stimuler l'engagement & l'innovation

par l'INTRAPRENEURIAT

2ème édition: Jeudi 6 Décembre 2018 / 8h30 à 14h00
Le Village by CA Morbihan - Vannes

Attention: date décalée du 16/10 au 06/12 !

“L’intrapreneur est un salarié qui gagne la confiance 
de son employeur pour 
transformer son idée
en un projet concret et rentable
 
au sein ou avec son organisation."


Le CO_LABCHANGE - Une communauté de "ChangeMakers*" qui organise 
rencontres et évènements autour de l'intrapreneuriat pour:

> Comprendre les clés pour agir concrètement
>
Partager les retours d’expériences des pionniers de l’intrapreneuriat
>
Expérimenter des méthodes éprouvées
>
Créer son réseau local sur ce sujet

* Changemaker: des managers, dirigeants, salariés qui se lèvent au delà de leur poste
pour bouger leur organisation vers plus de sens, de valeur, d'engagement ...
en bienveillance et ouverture sur les nouveaux enjeux de notre Humanité.


Les participants en parlent

Paroles de participant à la 1er édition du  Colabchange qui a eu lieu le 05 Décembre 2017 au Village by CA Atlantique Vendée (Nantes)

"Une belle ouverture sur la gestion des talents dans l'entreprise. 

Très intéressant. Bonne animation et rencontres riches"

- Un Manager RH

"Très inspirant, des intervenants de haute volée bravo !"

- Un Intrapreneur

"Je vais maintenant devoir trouver des appuis et des relais, pour convaincre responsables professionnels et administratifs, managers intermédiaires et collaborateurs..."

- Un Responsable Innovation

"Continuer à mettre en réseau ceux qui s'y mettent pour accélérer en transverse."

- Un dirigeant


PROGRAMME

CO_LABCHANGE du jeudi 06 Décembre 2018 au Village By CA de Vannes

Etat des lieux | 9h-9h45

Posons d'abord les faits pour comprendre comment ça marche et les enjeux des dispositifs qui marchent..ou pas

Par Grégory Delemazure auteur de l'étude "Où en êtes vous de l'intrapreneuriat (2016)" et co-pilote de programme d'intrapreneuriat
et Vickie Pajon-Delemazure, Manager dans une institution, adepte du "corporate hacking".

Retour d'Expérience 1| 9h45-10h00

SNCF Pays de la Loire

Retour sur le 1er programme d'intrapreneuriat mené en région en 2017/2018 par la SNCF,
initié et piloté par Gérard Legrand, Responsable Equipe Innovation & Intrapreneuriat SNCF/DSIV

Retour d'Expérience 2 | 10h00 - 10h15

Crédit Agricole du Finistère

Témoignage de Jean-Yves Fontaine initiateur et pilote du programme Start-up Inside qui a abouti à la réalisation
par des collaborateurs de solutions dans le domaine de la santé et du "bien vieillir".

Table Ronde | 10h30 - 11h30

Une table ronde de praticiens de l'intrapreneuriat

Avec la participation de Gérard Legrand (SNCF), Jérôme Leroy (Weenat), Jean-Yves Fontaine (Crédit Agricole Finistère), 
Vincent Porcel
(Lucca), Nathalie Massé (The Village by CA Atlantique Vendée)

Les Rencontres Productives | 11h30 - 12h30

Rencontre en format speedmeeting/conversation avec les intervenants sur les thèmes ci-dessous et toutes vos questions :

# DISPOSITIF

Comment créer un dispositif intrapreneurial: démarche de cocréation, contenus à déployer pour réussir, avec quel type de méthodes ? 

# SENS

Comment générer la confiance et le changement de regard de vos collaborateurs engagés en travaillant sur le sens "sociétal" de la mission de votre organisation.

# MANAGER

Comment réussir à faire s'engager et à s'engager soi-même ?

Que faire des collaborateurs non engagés/engageables ? Faut-il attendre l'injonction...

# RH

Quel impact dans le cadre des politiques RH ?
Comment identifier et recruter les intrapreneurs ?

Comment reconnaitre les compétences suite à un programme? 

# MOYENS

Combien cela coûte-il (en budget et en temps)?

Comment trouver les sponsors en interne?

Quel ROI en attendre..ou pas? 

Synthèse | 12h30 - 13h00

Synthèse de la matinée avec la facilitation graphique qui aura été produite en live.

Déjeuner Network | 13h00 - 14h

DEMANDEZ à PARTICIPER

Demandez à participez au CO_LAB CHANGE de Vannes du 06/12/2018 en remplissant le formulaire ci-dessous.
L'équipe d'organisation vous contactera dans les plus brefs délais pour valider votre demande. L'évènement est réservé aux salariés (profil dirigeant, manager ou Intrapreneurs!) dans la limite des places disponibles. Dépêchez-vous !

Nous utiliserons les informations de ce formulaire uniquement pour valider votre inscription au CO_LAB CHANGE. Nous nous engageons à traiter vos données avec respect dans le cadre du RGPD. Pour plus d’informations concernant notre traitement de vos données, consultez nos mentions légales.

LES INTERVENANTS 

Grégory
Delemazure

Pulse-on / Digitalead
Auteur de l'étude
"Où en êtes-vous avec l'intrapreneuriat"

Catherine Laudic

Maire du Village by CA Morbihan

Gérard Legrand

Responsable Equipe Innovation & Intrapreneuriat SNCF/DSIV

Nathalie
Massé

Maire du Village by CA
Atlantique Vendée


Vincent Porcel

Associé Lucca

Marc Dugué

Facilitateur Graphique

Vickie
Pajon- Delemazure

Manager dans une Institution

Jean-Yves Fontaine

Directeur Mer Innovation et pole internet banking, Crédit Agricole Finistère


Jérôme Leroy

Dirigeant fondateur Weenat

ORGANISATION & PARTENAIRES

Des partenaires tous clairement engagés dans l'intrapreneuriat !


Le Village by CA Morhiban  / Vannes

3, rue Louis de Broglie - PIBS - 56000 Vannes


A LIRE

Devenir Manager d'intrapreneurs ?

Les intrapreneurs sont moins de 10% dans nos organisations, un petit nombre mais très engagés et très engageants. Le problème est que 47,5% d'entre-eux aboutissent leur projet en dehors de l'entreprise dont 32,5% à la concurrence. Les 15% restant ont basculé dans la création d'entreprise... sans impliquer leur ancien employeur. (Etude pulse-on 2016).

Il est donc très coûteux de ne rien faire pour identifier les intrapreneurs et leur permettre de s’exprimer.

Un des freins principal à l'intrapreneuriat est la résistance de son management. Le manager est en première ligne, il peut prendre la posture du Manager d'intrapreneur en osant tout simplement la confiance. Alors comment faire ? >>lire l'article complet

L’intrapreneur serait-il un entrepreneur en puissance mais qui n’ose pas se lancer hors de sa zone de confort salarié?  

La réponse est non si on considère que le premier acte de l’entrepreneur c’est bien de prendre un risque. Car se révéler intrapreneur, c’est porter son idée haut et fort en interne, tenter de convaincre sa hiérarchie, d’embarquer des collaborateurs, prendre de son temps perso pour aboutir une idée voire de son temps de travail (en temps masqué). Certes l’intrapreneur ne risque que son temps de travail, voire son job (et non son patrimoine et sa santé comme l’entrepreneur) mais il s’engage bien dans le risque de réussir ou de rater.

>> Lire l'article complet